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ELISE Sud Francilien recrute un Responsable Ressources Humaines H/F

Entreprise :

ELISE Sud Francilien recherche un responsable Ressources Humaines pour renforcer son équipe encadrante.

ELISE Sud Francilien c’est une entreprise adaptée de 37 salariés. Se préoccuper de l’Homme, préserver l’environnement et partager équitablement sont les maîtres mots de l’entreprise. La gouvernance partagée est le mode de fonctionnement choisi par les salariés encadrants pour gérer les affaires courantes et stratégiques. Les décisions sont donc adoptées lors de cercles thématiques, au travers de la gestion par consentement. Composée d’une équipe d’encadrants de 6 personnes, ELISE Sud Francilien porte de nombreux projets dont celui d’une transformation en SCOP pour l’été 2020.

Jusqu’à présent, les sujets liés aux Ressources Humaines sont gérés par le cercle RH. Ses membres n’étant pas spécialistes de la question, nous pensons aujourd’hui qu’il est temps de structurer l’entreprise dans ce domaine. Les tâches et responsabilités de notre futur.e responsable des Ressources Humaine sont donc vastes et variées.

Les missions

  • Réaliser la GPEC de l'entreprise
  • Mettre en place et suivre les indicateurs RH
  • Définir et suivre le budget de formation annuel
  • Définir une politique de recrutement pour les salariés / alternants / stagiaires
  • Réaliser les déclarations obligatoires mensuelles et annuelles
  • S’assurer de la réalisation des entretiens annuels et se charger de leur compilation
  • S’assurer de la réalisation des entretiens sociaux des salariés
  • Accompagner les parcours professionnels et sociaux des salariés
  • Définir les Projets d’Accompagnement Individuels des travailleurs handicapés
  • Suivre les dossiers administratifs liés au domaine et être en relation avec les partenaires institutionnels (Cap Emploi, Direccte, Agefiph, Gesat, etc.)
  • Prendre en charge la gestion des payes

Profil recherché

  • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine des ressources humaines souhaitée.
  • Sensibilité pour le thème du handicap, même si nous ne recherchons pas un.e spécialiste en la matière, il nous semble nécessaire que notre responsable des
  • Ressources Humaines soit ouvert.e aux différentes personnalités et problématiques liées à notre spécificité en tant qu’entreprise adaptée.
  • Etre ouvert à la formation en lien avec le poste et ses responsabilités
  • Aimer être au contact de ses collègues et avoir le sens de l’entraide
  • Etre autonome dans son travail et dans sa prise d’initiative
  • Etre force de proposition dans le domaine des Ressources Humaines mais aussi plus largement pour différents sujets touchant à la vie de l’entreprise
  • Etre polyvalent.e et intéressé.e par différentes thématiques au sein de l’entreprise
  • Etre motivé par le travail en équipe

Modalités :

  • CDI - 35h (possibilité d’un temps partiel, si besoin)
  • Salaire brut : 2500€ + primes et tickets resto
  • Possibilité de télétravailler

Pour nous rejoindre, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à : exploitation.sf@elise.com.fr